RDC : En matière de capital humain, l’expérience et l’expertise du Maroc mise en avant à Kinshasa
Il serait opportun, en matière de capital humain, d’évoquer l’expérience et l’expertise du Maroc et, surtout, de rappeler la Vision Panafricaine portée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu L’assiste, faisant de la coopération Sud-Sud un axe stratégique de la politique étrangère du Maroc, avec pour ambition de promouvoir un développement partagé et de placer l’humain au cœur des partenariats africains, a souligné l’ambassadeur du Royaume du Maroc à Kinshasa, Doyen du corps diplomatique en République Démocratique du Congo (RDC), Rachid Agassim, cité mercredi par le journal congolais Le Quotidien.
M. Agassim, qui prenait part à un Panel à Kinshasa sur « Le capital humain », comme thème, a rappelé que l’orientation royale s’est traduite par des actions concrètes : plus de 1000 accords de coopération conclus avec les pays africains, 52 visites royales dans 30 États du continent, une politique migratoire ayant permis la régularisation d’environ 60000 ressortissants africains depuis 2014, ainsi que d’importants investissements dans plusieurs secteurs stratégiques. Et bien évidemment, toute l’importance est accordée au développement du capital humain africain.
À ce titre, au niveau de la formation professionnelle, sujet de ce panel, la RDC bénéficie chaque année de 160 bourses d’études offertes par le Royaume du Maroc, dont 30 consacrées à la formation professionnelle, auxquelles s’ajoutent 20 bourses du programme « Excellentia » de la Fondation LONA, rappelle M. Agassim, indiquant que des programmes de formation multi-sectorielles sont également offerts chaque année à quelques centaines de cadres rd-congolais aussi bien dans l’institutionnel que dans le privé.
Aujourd’hui, plus de mille étudiants congolais poursuivent leur cursus, toutes disciplines confondues, dans les universités marocaines, aux côtés de près de 20 000 étudiants originaires de 39 pays africains ; une illustration, de l’engagement du Maroc en faveur de la formation et du renforcement des compétences de la jeunesse africaine, a-t-il souligné.
Au niveau de la formation professionnelle, dit-il, l’idéale est de multiplier la création de centres de formation intégrés en RDC qui répondront aux besoins des secteurs de l’économie nationale, et à cet égard, il a félicité le Ministre de la Formation professionnelle qui a récemment signé l’accord pour la réalisation de 2 centres de formation professionnelle intégrée.
Ces centres permettront la formation de milliers de jeunes capables de s’intégrer dans la réalisation des projets structurants en RDC, soutient l’ambassadeur marocain. « Et là je souhaite inviter les responsables de ce secteur à s’imprégner de l’expérience et l’expertise marocaine sachant que la quasi-totalité des grands chantiers au Maroc sont réalisés par des compétences marocaines tous corps de métiers confondus (aéroports, barrages, autoroutes, stades, hôpitaux, ports,..) », dit-il, cité par le journal.
M. Agassim a notamment évoqué cinq axes de partenariat qui pourraient être mis en avant entre le Maroc et la RDC dans le cadre de la formation professionnelle : Développer une formation professionnelle directement liée aux grands chantiers d’infrastructures ; Transférer les compétences et renforcer l’expertise locale ; Former une nouvelle génération de spécialistes de la logistique et des corridors économiques ; Mobiliser les universités et l’innovation pour préparer les compétences de l’avenir ; Faire du partenariat un levier d’emploi local et de transfert durable de compétences.
L’ambassadeur a, à ce sujet, exprimé sa conviction que « ce genre de partenariat mettra davantage en valeur le capital humain de la RDC, sa première vraie richesse ».
